+7 (343) 204-76-76

Единая городская регистратура:

08:00 – 18:00

Телефоны ЦГБ № 3 Задать вопрос Записаться на прием

Медицинский консалтинг, развитие персонала, карьерный коучинг

 

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (3 000 р. в час, при больших объемах, цена – по договоренности)

·         Диагностика групп сотрудников: снятие текущего состояния процессов и отношения к ним персонала в медицинской организации

·         Диагностика элементов корпоративной культуры

·         Диагностика и прогнозирование сопротивления изменениям

·         Диагностика «проблемных» подразделений

·         Анализ потерь в производстве медицинских услуг

 

 РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ (2 500 р. час, при больших объемах, цена – по договоренности)

Подготовка профиля должности (компетенции, навыки, личные качества)

Создание системы адаптации персонала на рабочих местах (в т.ч. врачей-лечебников).

Оценка деятельности врача 360: клиническая мысль, соответствие стандартам, заполнение медицинской документации, клиническая коммуникация

По результатам оценки врача 360:

·         разработка алгоритмов работы врачей по основным терапевтическим нозологиям (акушерство и гинекология, хирургия, стоматология – по отдельному запросу)

·         разработка чек-листов в соответствии с требованиями Росздравнадзора

·         создание work-box для врачей

Внедрение программы повышения вовлеченности Оценка вовлеченности персонала и разработка программы повышения вовлеченности. Создание программ по профилактике выгорания (2 000 р. час)

 КОУЧИНГ

Коучинг для руководителей (определение вектора движения, выбор новых стратегий, поиск новых ресурсов) (1 500 р. за сеанс)

Групповой коучинг для отделений: создание общей цели, создание команды, «перезагрузка» ценностей – «Кто мы и что здесь делаем?» от 8 500 р. за один групповой сеанс, за группу 10-16 человек)

 

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА (ТРЕНИНГИ) от 15 000 р. за один тренинговый день, за группу 10-16 человек)

Обучение медицинских регистраторов, врачей, медицинских сестер навыкам коммуникации

Обучение врачей навыкам клинической коммуникации

Обучение менеджеров основам менеджмента

Диагностика вовлеченности персонала

Разработка программы повышения вовлеченности

Обучение вопросам юридической грамотности сотрудников (3 часа – 8 500 р.)

 

МЕДИЦИНСКАЯ ПРАВОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЛПУ

Оценка текущего состояния юридической безопасности: качество оказания медицинской помощи по медицинской документации, юридической практики ЛПУ, анализу обращений

Анализ рекламаций страховых медицинских организаций, выработка стратегии по снижению потерь

Трудовое законодательство: заключение трудовых договоров, расторжение трудовых договоров, обоснование нагрузок (при необходимости разработка пакета документов: внутреннего трудового распорядка, трудовых договоров и т.п.), при необходимости сопровождение трудовых споров

 ПРОЕКТЫ «ПОД КЛЮЧ» (цена по договоренности после диагностики):

Создание call-центра

Создание/реинженеринг регистратуры / рецепшн

Бережливое производство в сфере медицинских услуг (отделение, кабинет, регистратура – под запрос)

 

 Ведет тренинги,  руководит коучингом, разработкой и внедрением проектов

Татьяна  Валерьевна Чебыкина - заместитель главного врача по развитию,   бизнес-тренер, коуч

 Опыт ведения тренингов – 5 лет (специализация на отрасли здравоохранения)

Опыт управленческой деятельности - 20 лет

Опыт работы на ФУВ кафедры Общественного здоровья и здравоохранения УГМУ – 8 лет  

Образование

Уральская государственная медицинская академия, Екатеринбург. Санитарно-профилактический, Врач-гигиенист, эпидемиолог

Международный институт менеджмента ЛИНК (Открытый университет Великобритании), менеджмент, Менеджер. Диплом МВА по стратегии

ГК «Институт Тренинга – АРБ Про». Корпоративный тренинг - разработка и эффективное проведение, Корпоративный тренер (500 часов) - 2013 год

ТА «Мастер-Класс». Курс «Профессиональный коучинг» (125 часов) – 2018 год

Дополнительное образование:

Курс «Надлежащая клиническая практика для исследователей» Evidence Clinical and Pharmaceutical Research 2008 г.

Тренинг по курсу «Брендинг» компания «ОМЕГА трейнинг», 2009 г.

Подготовка по программе «Жесткие переговоры», тренинговое агентство Мастер Класс, 2011 г.

Бизнес тренинг «Эффективное взаимодействие руководителей», CTS Корпоративные стратегии обучения 2012 г.

Курс «Надлежащая клиническая практика» Brookwood International Academy 2013 г.

Курс для бизнес-тренера, модуль  «Тренер, фассилитатор, лектор», тренинговое агентство Мастер Класс, 2016 г.

Эмоциональная компетентность для руководителя, тренинговое агентство EQатор, 2016 г.

 

Темы тренингов:

Дополнительное образование:

Курс «Надлежащая клиническая практика для исследователей» Evidence Clinical and Pharmaceutical Research 2008 г.

Тренинг по курсу «Брендинг» компания «ОМЕГА трейнинг», 2009 г.

Подготовка по программе «Жесткие переговоры», тренинговое агентство Мастер Класс, 2011 г.

Бизнес тренинг «Эффективное взаимодействие руководителей», CTS Корпоративные стратегии обучения 2012 г.

Курс «Надлежащая клиническая практика» Brookwood International Academy 2013 г.

Курс для бизнес-тренера, модуль  «Тренер, фассилитатор, лектор», тренинговое агентство Мастер Класс, 2016 г.

Эмоциональная компетентность для руководителя, тренинговое агентство EQатор, 2016 г.

 

Темы тренингов:

Дополнительное образование:

Курс «Надлежащая клиническая практика для исследователей» Evidence Clinical and Pharmaceutical Research 2008 г.

Тренинг по курсу «Брендинг» компания «ОМЕГА трейнинг», 2009 г.

Подготовка по программе «Жесткие переговоры», тренинговое агентство Мастер Класс, 2011 г.

Бизнес тренинг «Эффективное взаимодействие руководителей», CTS Корпоративные стратегии обучения 2012 г.

Курс «Надлежащая клиническая практика» Brookwood International Academy 2013 г.

Курс для бизнес-тренера, модуль  «Тренер, фассилитатор, лектор», тренинговое агентство Мастер Класс, 2016 г.

Эмоциональная компетентность для руководителя, тренинговое агентство EQатор, 2016 г.

 

Темы тренингов:

Менеджмент для руководителей здравоохранения (главные врачи, заместители главных врачей, заведующие отделениями, старшие медицинские сестры)

Деловые переговоры (для руководителей))

Лидерство в медицинской организации (для руководителей)

Коммуникации в медицинской организации (для врачей, медицинских сестер и регистраторов)

Эмоции в коммуникациях (руководители, врачи, медицинские сестры, администраторы)

Мастерство презентации

Работа с возражениями пациентов (руководители, врачи, медицинские сестры, администраторы)

Навыки тренера:

Создание тренингов под запросы медицинских клиентов (под ключ и блоками), создание кейсов из медицинской практики

 

Навыки коуча: работа с сотрудниками ЦГБ №3 по развитию личной эффективности, лайф-коучинг

 

Опыт работы в частной клинике и муниципальных больницах дает возможность во время тренингов говорить с участниками на одном языке.

Обращаться по адресу: 620027 г. Екатеринбург, ул. Братьев  Быковых,16

кабинет № 106 - коммерческий отдел, телефон: 8 (343) 345-93-58

кабинет № 101 - заместитель главного врача по развитию, телефон: 8 (343) 272-27-99 доб. 9 

 


Посмотреть на карте Екатеринбурга

Вызов врача на дом: 272-27-70

 

Call-центр(единая регистратура ЦГБ №3):272-27-95

 

Кардиореабилитация: 278-91-20 - администратор

 

Нейрореабилитация:   272-27-97 - администратор 

 

Приемная главного врача:  272-27-99, ф:272-27-98

Адрес: 620027, г. Екатеринбург, ул. Братьев Быковых,16
email: cgb3@cgb3.ru

 

 Горячая линия ЦГБ 3: 272-27-99 доб.5101

 

 

Создание сайта — Новый сайт

+7 (343) 272-27-99

(факс) 272-27-98

Задать вопрос

Записаться на прием

Телефоны больницы


Вызов врача на дом: 272-27-70

 

Call-центр(единая регистратура ЦГБ №3):272-27-95

 

Кардиореабилитация: 278-91-20 - администратор

 

Нейрореабилитация:   272-27-97 - администратор 

 

Приемная главного врача:  272-27-99, ф:272-27-98